SWOT-analyseseminar fan Mutai Electric Enterprise Strategy waard mei súkses hâlden

Op 1 novimber 2022 hold it bedriuw it 2strategy SWOT-analyseseminar yn 'e konferinsjeromte.
De saneamde SWOT-analyze, dat is de analyze fan 'e situaasje basearre op 'e ynterne en eksterne konkurrinsjeomjouwing en omstannichheden, is om de ferskate wichtichste ynterne foardielen, neidielen en eksterne kânsen en bedrigingen op te sommen dy't nau besibbe binne oan it ûndersyksobjekt troch ûndersyk, en neffens de matrixfoarm Arrangemint, en dan it idee fan systematyske analyze te brûken om ferskate faktoaren foar analyze te kombinearjen, en in searje oerienkommende konklúzjes út te lûken, en de konklúzjes hawwe meastentiids in beskate mjitte fan beslútfoarming. S (sterkten) is in foardiel, W (swakheden) is in neidiel, O (kânsen) is in kâns, en T (bedrigingen) is in bedriging.

De gearkomste hold aksjeleargearkomsten yn 'e foarm fan elke bedriuwsôfdieling as groep, fierde groepdiskusjes mei de SWOT-analysemetoade, en analysearre de foardielen, neidielen, kânsen en bedrigingen fan ynterne en eksterne miljeufaktoaren foar de wichtichste bedriuwskonkurrinsje fan it bedriuw. Yn 'e folgjende konsintrearre diskusje sammele alle meiwurkers fan it bedriuw de wiisheid fan alle meiwurkers om it takomstige ûntwikkelingsplan fan it bedriuw yngeand te besprekken. De haaden fan elke bedriuwsôfdieling rapportearren de resultaten fan 'e diskusje, makken in gearfetting, en stelden oerienkommende maatregels en paden foar.
Op 'e gearkomste wiisde foarsitter Yu Yongli derop dat it needsaaklik is om te fokusjen op 'e ûntwikkelingsstrategy fan Mutai Group, basearre op 'e haadbedriuwsaktiviteiten fan it bedriuw (stroombrekker), en de passy fan alle meiwurkers stimulearje om te wurkjen en in bedriuw te begjinnen. De dielnimmers brainstormden mei de mentaliteit fan 'e "eigner" fan it bedriuw,

Besprek de middellange- en langetermynûntwikkelingsstrategy fan it bedriuw tegearre, en wurkje gear om de ûntwikkelingsstrategy fan it bedriuw te bouwen.

Uteinlik sei de hear Yu dat it effekt fan dit strategyske seminar tige goed wie. Yn 'e takomst sil de brainstormgearkomste oer aksjelearen normalisearre wurde. Mutai Group Co., Ltd. is in jong team, en elkenien moat de geast fan ûndernimmerskip sjen litte. Selsferbettering en trochgeande djipgeande learen.