Op 1 novimber 2022 hold it bedriuw it 2strategy SWOT-analyseseminar yn 'e konferinsjeromte.
De saneamde SWOT-analyze, dat is de analyze fan 'e situaasje basearre op' e ynterne en eksterne kompetitive omjouwing en betingsten, is om de ferskate wichtichste ynterne foardielen, neidielen en eksterne kânsen en bedrigingen op te nimmen dy't nau besibbe binne oan it ûndersyksobjekt troch ûndersyk, en neffens de matrixfoarm Arrangement, en brûk dan it idee fan systematyske analyse om ferskate faktoaren foar analyse te passen, en tekenje in searje oerienkommende konklúzjes fan har, en de konklúzjes hawwe normaal in bepaalde graad fan beslútfoarming.S (sterkten) is in foardiel, W (swakke punten) is in neidiel, O (kânsen) is in kâns, en T (bedrigingen) is in bedriging.
De gearkomste hold aksje-leargearkomsten yn 'e foarm fan elke saaklike ôfdieling as groep, fierde groepsdiskusjes mei de SWOT-analyzemetoade, en analysearre de foardielen, neidielen, kânsen en bedrigingen fan ynterne en eksterne omjouwingsfaktoaren foar de wichtichste saaklike konkurrinsje fan it bedriuw.Yn 'e folgjende konsintrearre diskusje sammelen alle meiwurkers fan it bedriuw de wiisheid fan alle meiwurkers om it takomstige ûntwikkelingsplan fan it bedriuw yn djipte te besprekken.De haaden fan elke saaklike ôfdieling rapportearren de resultaten fan 'e diskusje, makken in gearfetting, en foarstelde oerienkommende maatregels en paden.
Op 'e gearkomste wiisde foarsitter Yu Yongli op dat it needsaaklik is om te basearjen op' e ûntwikkelingsstrategy fan Mutai Group, te fokusjen op it haadbedriuw fan it bedriuw (sekering), en stimulearje de passy fan alle meiwurkers om te wurkjen en in bedriuw te begjinnen.De dielnimmers brainstormen mei de mentaliteit fan 'e "eigner" fan it bedriuw,
Beprate tegearre de ûntwikkelingstrategy fan it bedriuw op middellange en lange termyn, en gearwurkje om de ûntwikkelingsstrategy fan it bedriuw op te bouwen.
Op it lêst sei de hear Yu dat it effekt fan dit strategyske seminar tige goed wie.Yn de takomst wurdt de brainstoarmaksje-leargearkomste normalisearre.Mutai Group Co., Ltd. is in jong team, en elkenien moat de geast sjen litte fan in ûndernimmer te wêzen.Self-ferbettering en trochgeande yngeande learen.
Post tiid: Febrewaris 09-2023