Yn july hawwe wy de doelen foar de earste helte fan it jier perfekt foltôge neffens it jierplan, wat ek oanjout dat de ûntwikkeling fan it bedriuw yn 'e twadde helte fan it jier soepel sil ferrinne. Wy hawwe in unike gearkomste hâlden yn Qinghe Tea House, dy't net allinich in earbetoan is oan 'e tradisjonele kultuer, mar ek in ynnovative poging ta moderne gearkomstefoarmen. D'r is hjir gjin kâlde gearkomsteromte, allinich waarme ljochten, elegante teegeur, en de winsk om de útfiering fan taken te foltôgjen en tegearre te ûntwikkeljen yn 'e takomst.
1. Tarieding fan it plak
2. Kultuer
Bedriuwskultuer is gjin slogan dy't oan 'e muorre hinget, en it is ek net wat wy útroppe, mar in leauwen út it hert en elk stik fan ús wurk. Oft it no de iepening fan 'e gearkomste is, oft it no it foarlêzen fan "Bedriuwskultuer" is of de warming-up dûns, wy binne altyd fol passy en vitaliteit.
3. Iepeningsopmerkings
Foarsitter Yu Yongli joech in iepeningsrede by de iepening fan 'e gearkomste. Hy sei dat sukses nea fan 'e iene op 'e oare dei berikt wurdt, mar fereasket dat alles soarchfâldich en goed dien wurdt, dat treflikens neistribbe wurdt troch ynnovaasje, en dat trochbraken berikt wurde troch sekuer fakmanskip.
4. ôfdielingsrapport
Wy hawwe gearwurke om in protte drege taken te folbringen, en wy hawwe tegearre in protte drege striid meimakke. Krêft wurdt sammele yn ienheid en gearwurking, en útoefene yn dielde ferantwurdlikens. Foar elk projekt wurkje alle ôfdielingen nau gear om inoar te helpen en gear te wurkjen, en tegearre it ferhaal fan jo, my en MUTAI te skriuwen.
5. Gearfetting fan 'e gearkomste
Yn 'e lêste faze fan 'e gearkomste gearfette en spruts de plakferfangend algemien direkteur fan it bedriuw, Hao Shuting, oer de aspekten fan 'e ûntwikkeling fan 'e leechspanningselektryske yndustry, bedriuwsstrategy, teambuilding, ensfh., wêrtroch't nije vitaliteit yn it heule team ynfoege waard. Se joech in tige hege wurdearring oan elk team fan it bedriuw. De taspraak fan algemien direkteur Hao krige waarm applaus en resonânsje fan 'e teamleden.
Teamleden hawwe útsprutsen dat se harsels mei mear entûsjasme en in pragmatyskere hâlding oan it wurk sille wije, en har eigen krêft bydrage sille oan 'e ûntwikkeling fan it bedriuw. Wy binne der fêst fan oertsjûge dat it bedriuw mei de mienskiplike ynspanningen fan elkenien in briljantere moarn ynliede sil.
Pleatsingstiid: 17 july 2024
Telefoan: +86 18066376807
E-mail: ellen.zheng@mutaiele.com







